人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。党的十八大以来，我国人力资源服务业发展取得明显成效，但在总量规模、服务功能、服务质量、专业化程度、国际竞争力等方面，还存在发展不平衡不充分、总体水平不高等问题。为加快推进人力资源服务业高质量发展，提出以下意见。

《意见》提出总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，围绕实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略，以促进就业为根本，进一步提高人力资源服务水平。《意见》要求以坚持促进就业、服务人才，坚持市场主导、政府推动，坚持完善政策、优化服务为基本原则；以行业规模不断扩大、服务能力持续增强、发展水平显著提升、市场环境日益优化为发展目标。

《意见》部署了五项重点任务，分别是：大力提升人力资源服务水平，进一步推动创新发展；不断强化人力资源支撑经济高质量发展作用，进一步推动协同发展；健全完善高水平人力资源服务产业园体系，进一步推动集聚发展；着力促进人力资源服务助力共建“一带一路”，进一步推动开放发展；抓紧建设高标准人力资源市场体系，进一步推动规范发展。

《意见》明确了六项政策措施分别是：实行财政支持政策；落实税收优惠政策；拓宽投融资渠道；完善政府购买服务；夯实发展基础；加强人才保障。（来源：人社部）