6月20日至23日，中科航天人才成功举办了“固本拓新 深度重塑”专题培训。公司90余名新员工及中层管理人员经过4天封闭式军训和思政理论培训，历经思想碰撞与团队熔炼，全员顺利结业。此次培训不仅是中科航天人才融入中智集团后的首次集体“练兵”，更是中科航天人才践行支撑一流国防军工人才队伍建设使命的重要举措。

在开班式上，中科航天人才党支部书记、董事长杨志以“三个使命”点燃了参训员工的热情：“固本之责”强调本次培训是筑牢员工国家安全意识、传承军工红色基因的重要载体；“拓新之要”指要把握专业化整合发展新机遇，以国有企业干部“七种能力”为指引重塑干部人才梯队；“重塑之令”要求全员严守纪律，令行禁止，全身心投入，以“主人翁”姿态加速团队融合。

培训采用“新兵-将领”双轨制，新员工和管理人员双班并行，旨在实现精准分层赋能。培训通过《强国必须强军 军强才能国安》课程，为新员工注入航天强国的核心理念；通过《国有企业干部“七种能力”》《企业合规》等课程的系统性指导，为管理干部赋能管理方法与技能，增强合规管理能力及风险防范意识。

小组成果汇报聚焦于军工企业发展定位，采取分组汇报、主题展示等形式，通过辩论赛、情景演绎、模拟发布会、模拟直播带货等4种“实战”形式，围绕人力资源业务中战略定位、业务发展、处置突发情况等主题，集中展示团队学习成果。新员工通过短时间学习与团队协作，高效输出场景化解决方案，得到评分组的一致认可和高度评价，实现了真正意义上的“沙场练兵”。