科锐国际董事长高勇一行到访中科航天人才

10月14日下午，北京中科航天人才服务有限公司总经理杨志会见了来访的北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇一行，双方就进一步深化合作进行了深入交流。中科航天人才规划发展总监邓绍建，科锐国际监事会主席、证券事务代表张宏伟等参加会见。

杨志首先对高勇一行的来访表示热烈欢迎，对科锐国际在人力资源服务行业所取得的成绩给予高度评价。高勇高度肯定了与中科航天人才已经开展的合作项目，并对1+3+N数字平台产业基地项目进行了详细介绍。

双方就数字平台产业基地项目充分交换了意见，并对后续探索全新的合作模式、开拓新的合作领域展开了充分讨论。双方就项目发展方向达成一致，并对实现互利共赢、促进人力资源服务行业持续健康发展的目标充满信心。

科锐国际是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110家分支机构，公司已与3700余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。

航天电科设计师能力提升培训班成功举办

10月17日，由中科航天人才贵州省分公司首次承办的贵州航天电子科技有限公司（简称航天电科）设计师培训班成功举办。本次培训是在航天电科人力资源部指导下、中科航天人才教育培训部支持下开展的。

航天电科党委副书记郑顺东、中科航天人才总经理杨志参加开班式并讲话，开班式由中科航天人才贵州省分公司总经理唐彦主持。来自航天电科相关部门90余名学员参加了此次培训。

开班式上，郑顺东分析了当前航天电科质量问题发生的原因，指出设计师素质和能力亟待提升，迫切需要改善。他强调，举办此次培训班是为了进一步提升设计能力以及工艺人员的专业素质和专业能力，加强产品设计的规范性、标准化，以指导后续产品的研发设计，进一步提高产品质量。他要求学员安心学习、潜心思考、认真领悟，将培训成果充分转化，从而实现个人蜕变，并希望通过此次培训，为实现航天电科“十四五”发展规划以及更长远的发展目标奠定坚实的人才基础。

杨志在开班式上介绍了目前国内高精尖缺产业和行业人才技术培养情况，指出高精尖技术人才是改革发展前进的关键，强调航天电科举办此次培训班具有十分重要的战略意义。他希望每一名学员牢记使命、勇挑重担，努力做科技创新的引领者、成果转化的实践者、科学知识的传播者，在科技创新领域干事创业，取得更好成绩。

此次设计师培训班共包含8个专题，分4个周末8天完成。培训班旨在提高航天电科专业技术人才的综合能力，深入探讨专业技术理论、方法、工具。在培训课程设计过程中，航天电科人力资源部与中科航天人才教育培训部、贵州省分公司多次讨论、反复推敲，在广泛征求学员对每个课程大纲具体需求的基础上，形成了培训需求报告，使此次培训更具针对性。

中科航天人才贵州省分公司作为此次培训班的承办方，为航天电科提供了包括人才培养规划、培训体系建设、课程定制开发、项目精准落地、学习发展评估等在内的一整套培训方案。后续，贵州省分公司将持续发力，为更多的企业提供专业培训服务，助力企业发展及优秀人才成长。